Visites et circuits
Meymac 19250
Le 15/07/2025
Quelles sont les traces des activités humaines sur les cours d’eau ? D’hier à aujourd’hui, retraçons l’histoire de la Luzège dans le bourg de Meymac. Avec le service GEMAPI de Haute-Corrèze-Communauté 3km //Gratuit // RDV au parking du camping de la Garenne
Manifestation culturelle, Visites et circuits
Meymac 19250
Le 15/07/2025
Quelles sont les traces des activités humaines sur les cours d’eau ? D’hier à aujourd’hui, retraçons l’histoire de la Luzège dans le bourg de Meymac. Avec le service GEMAPI de Haute-Corrèze-Communauté 3km //Gratuit // RDV au parking du camping de la Garenne
Lecture - Conte - Poésie, Patrimoine - Culture
Bourges 18000
Du 12/07/2025 au 14/08/2025
Cette exposition met en lumière 60 clichés extraits de l’ouvrage « Escapades nature dans le Cher », d’Etienne Begouen, dont la publication a été soutenue par notre collectivité. Depuis une trentaine d’années, ce photographe balade son regard contemplatif, de paysages urbains en paysages naturels. Prenant en compte les activités humaines si délétères pour la biodiversité, l’auteur ressent l’urgence de livrer ses instants lumineux sur d’inestimables écosystèmes en équilibre fragile. Après ses publications sur les espaces naturels en Anjou et en Loire-Atlantique, l’auteur livre ce nouvel ouvrage pour révéler le patrimoine naturel du Cher, entre forêts, plaines calcaires et zones humides.
Saint-Clément-sur-Guye 71460
Du /00/1e16 au //099
Conférence des Vendredis de Saint-Clément proposée par l'Association de sauvegarde et de mise en valeur de Saint-Clément-sur-Guye avec Jean-Philippe Visée, ingénieur. Les Terres australes françaises, inscrites au patrimoine mondial de l’Unesco – Crozet, Kerguelen, Saint-Paul et Amsterdam – sont les plus vastes des rares terres émergées du sud de l’océan Indien. Éloignées des centres d’activités humaines, elles sont restées des sanctuaires de biodiversité. Elles abritent l’une des plus fortes concentrations et diversités d’oiseaux marins au monde, ainsi que l’une des plus importantes populations de mammifères marins. Leurs eaux très productives forment une « oasis » nourricière pour ces espèces. Cette nature sauvage et foisonnante au sein de paysages volcaniques grandioses forge le caractère exceptionnel du bien. L’immensité de ces territoires et leur classement en réserve naturelle nationale assurent le maintien à long terme de ces espèces et la protection de ce patrimoine naturel unique. Pass sanitaire. Réservation indispensable : 06 87 79 41 58 ou courriel
Fête, Pour enfants, Marché
Aragnouet 65170
Du 15/07/2025 au 15/08/2025
Tous les jeudis du 15 juillet au 15 aout ! Piau-Engaly vous invite les jeudis de 17h à 19h pour les Fêtes des Marmottes ! Profitez d’une ambiance conviviale et familiale avec de nombreuses activités au cœur de la station : Jeux en plein air pour toute la famille, Ateliers créatifs pour enfants et adultes. Marché des producteurs locaux : découverte des saveurs des Pyrénées : Déguster et découvrir les saveurs locales lors du marché des producteurs de nos vallées! Papilles seront à la fête! Ainsi que des créations de charmants articles faits mains grâce à des savoir-faire qui donnent des produits de qualité, fabriqués avec coeur et dans la préservation des valeurs humaines, animales et de la nature!! qui sait nous couvrir de bienfaits permanents. Musique et animations pour une ambiance festive. Partagez 1 moment inoubliable au coeur de notre station ! Manifestation modulable en fonction des conditions météo."
Suin 71220
Du /00/1e16 au //099
PROMENADE "PAYSAGES" La butte de Suin récompense le visiteur qui aura grimpé ses cinq-cent quatre-vingt-treize mètres d’altitude par le plus beau panorama du Charolais-Brionnais. Ce site privilégié offre une vue à trois-cent soixante degrés : à l’est, les Alpes ; au sud, les Monts du Lyonnais ; à l’ouest, la vallée de la Loire ; au nord, le Mont-Saint-Vincent et d’autres configurations granitiques semblables. Une belle table d’orientation, érigée en 2008, permet d’observer et comprendre cet environnement exceptionnel. Le géologue Henri Bonnot propose une passionnante lecture de paysage qui donne un sens à la diversité du territoire, de la végétation, de l’habitat, des activités humaines à partir de l’analyse du sous-sol et de ses ressources. La visite se termine par la pierre qui croûle, une pierre située en contrebas de la Butte, posée sur son arête et qui se meut facilement quand on saute dessus, malgré ses mille cinq-cents tonnes. Une curiosité géologique parmi tant d’autres dans ce chaos granitique à découvrir. Informations pratiques : Cette promenade est incluse dans le billet du concert "Cellissimo" donné le même jour à 12:00 à l'église de Suin : accès réservé[...]
Vie locale, Conférence - Débat
Gardanne 13120
Le 22/07/2025
« Nécessaire pour réduire l’impact environnemental des activités humaines, la décarbonation implique de nouvelles technologies dépendantes de ressources minérales. Comment l’industrie minérale peut répondre à ces nouveaux besoins ? Quels sont les enjeux stratégiques de la transition énergétique ? » Après avoir défini et retracé l’origine de la transition énergétique et son cadre législatif, une vision sur le paysage énergétique permet de mieux situer les problématiques en place et les enjeux en présence. Au-delà de l’énergie, la décarbonation des principales activités ayant un fort impact environnemental rend également sensible la part des ressources minérales nécessaires à ces nouvelles technologies. Cette situation crée une forme de conflit d’intérêt vis-à-vis de la transition énergétique. Comment l’industrie minérale peut répondre à ces nouveaux besoins ? Ces enjeux stratégiques sont examinés d’une manière factuelle. L’objectif est de sensibiliser et faire prendre conscience des effets de nos modes de vie actuels et futurs sur les besoins en énergie, avec les défis associés. > Tout public, > Accès PMR > Gratuit, sur réservation auprès de l’Office de tourisme[...]
![photo [Conférence] Glaciers, sentinelles du changement climatique](/images/com/65/v65138_commune_0.jpg)
Science et technique, Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie, Nature - Environnement
Cauterets 65110
Le 21/07/2025
« Glaciers. Sentinelles du changement climatique » par Etienne BERTHIER (glaciologue et directeur de recherche au CNRS, Laboratoire d'Études en Géophysique et Océanographie Spatiales (LEGOS), observatoire Midi-Pyrénées) Corde, crampons, piolets, ... et désormais les images à très haute résolution des satellites. Les glaciologues déploient une vaste panoplie de moyens pour étudier ces malades, les glaciers, au chevet desquels ils sont penchés. Souvent nichés au cœur de contrées reculées, les glaciers subissent de plein fouet l’effet des changements climatiques. Cette conférence permettra de voyager à travers les grandes régions glaciaires pour prendre conscience de l’impact des activités humaines sur l’état de santé des glaciers de la planète. L’occasion aussi d’éclairer sur les rouages de la méthode scientifique. Portrait Etienne Berthier est glaciologue au CNRS et mène ses recherches au Laboratoire d’Études en Géophysique et Océanographie Spatiales (Observatoire Midi-Pyrénées) depuis 2007. Grâce aux images des satellites d’observation de la Terre, il étudie l’évolution des glaciers de montagnes et des calottes glaciaires afin de mieux comprendre leurs réponses aux[...]
Nature - Environnement, Animaux
Cauterets 65110
Le 25/07/2025
Après un pari entre deux passionnés de nature, une mission s’engage. Celle de mettre en images des animaux bien particuliers. Le lagopède alpin, le tétras lyre, la gélinotte des bois, le grand tétras et la perdrix bartavelle appartiennent au groupe d’oiseaux que l’on appelle les galliformes de montagne. Ces poules vivant dans des milieux difficiles mais pas si éloignés des activités humaines bien qu’inféodées au milieu montagnard restent peu ou mal connues. Partez découvrir ces animaux incroyables, reliques de l’ère glaciaire, champions de la survie et du camouflage pour apprendre à les observer et cohabiter avec. Durée : 53 minutes Rendez-vous à la Maison du Parc national de Cauterets Renseignements au 05 62 92 52 56 Entrée libre et gratuite
Nature - Environnement, Visite guidée
Bricqueville-sur-Mer 50290
Le 25/07/2025
Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.
Emploi Enseignement - Formation
Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles de la Motte Servolex recherche un(e) chargé(e) de mission, gestion financière et ressources humaines. Missions Organiser et animer la gestion et le contrôle RH et financière du centre de formation agricole, en relation avec la directrice du centre, le services comptabilité, les assistants de gestion et de l'apprentissage et les services généraux de l'EPL: - Gestion administrative : organiser les procédures financières et des RH nécessaires à la mise en œuvre de la politique de l'établissement et au suivi de ses agents - Gestion des Ressources Humaines du centre et responsabilité des services généraux. - Gestion financière : assurer la gestion du budget du centre et de ses activités - Logistique et cadre de vie: assurer la gestion des locaux du centre en cohérence avec ses activités, leur évolution et la qualité du cadre de vie. Activités et tâches confiées : - Organisation et animation des services financiers et RH du centre : accueil du public, gestion administrative et financière des activités, gestion globale du centre et des marchés, entretien / maintenance, vie du centre et hébergement - Contrôler[...]
Emploi
Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
La société Pavin Sancy est exploitante du domaine skiable de Super Besse et de ses nombreuses activités alternatives. A ce jour, 60 salariés permanents complétés par 80 saisonniers en été et 130 saisonniers en hiver s'activent des pistes au remontées, du centre ludo sportif des Hermines aux tyroliennes en passant par les luges, l'animation et les snacks. En pleine expansion, elle cherche à renforcer son équipe avec un adjoint au directeur technique de l'ensemble de la structure. Ce poste pourrait évoluer vers la direction technique dans les 2 ans. En tant qu'adjoint(e), vous serez appelé(e) à traiter l'ensemble des items ci-dessous listés : - Supervision du fonctionnement de l'ensemble des activités en collaboration avec les responsables de service : o Ski alpin o Activités outdoor montagne o Activités indoor o Centre Pertuyzat-Pavin o Animations o Evènements o Restauration - Relation avec les administrations - Organisation et gestion des ressources humaines avec l'appui de notre assistante RH - Organisation et supervision de l'animation commerciale et de la communication o Identification des attentes clientèle et développement des produits o[...]
Emploi Administrations - Institutions
Avermes, 30, Allier, Occitanie
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE : - Gérer un budget annexe (gestion courante, amortissements, suivi et élaboration budgétaire, déclaration de TVA) - Gérer les mandats et les titres de recettes du budget principal, saisir les factures et les mandats - Recherche, montage et suivi des dossiers des subventions, fonds de concours - Assurer une veille sur les opérations comptables, - Paiement des emprunts, - Gérer le suivi des contrats (abonnement, maintenance, location, téléphonie, .), - Assurer le mandatement des subventions aux associations. - Participer à l'élaboration du budget principal - Recenser et relancer les services concernant les marchés arrivant à l'échéance - Elaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics - Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité - Rédiger les pièces administratives et contractuelles des marchés publics ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE : - Rédiger les arrêtés individuels des agents en relation avec la responsable des ressources humaines - Rédiger les contrats en relation avec la responsable des ressources humaines - Etablir les attestations pôle emploi - Gestion[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Alençon, 61, Orne, Normandie
Le Centre Hospitalier Intercommunal ALENCON MAMERS recrute un Attaché d'Administration Hospitalière H/F Travail du lundi au vendredi. Forfait Cadre : Base de 39h00 hebdomadaires avec 20 jours RTT par an. Liaisons hiérarchiques : L'attaché d'administration est sous l'autorité du Directeur adjoint des ressources humaines et des affaires médicales et du Directeur de l'établissement. Liaisons fonctionnelles : L'attaché d'administration travaille avec l'ensemble des services et des professionnels du C.H.I.C.A.M. (direction, encadrement, agents et partenaires sociaux). Il est en lien avec les autres administrations (autres établissements hospitaliers du département, ARS, CNRACL, URSSAF etc.). Il est en lien avec un autre AAH présent au sein du service. MISSION L'attaché d'administration encadre et anime l'équipe des Ressources Humaines et des Affaires Médicales. L'attaché d'administration travaillera en collaboration avec le second AAH en charge des Affaires Médicales et du pilotage de la masse salariale. L'équipe est composée de 7 Adjoints des Cadres Hospitaliers, 11 Gestionnaires RH, 2 Adjoints Administratifs. ACTIVITÉS - Supervise et organise l'activité des[...]
Emploi Administrations - Institutions
Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie
La ville du Havre, recrute un gestionnaire (h/f) pour le secteur personnel non permanent au département Développement social, famille et sport. Les missions seront les suivantes : - Suivre et participer au recrutement des animateurs temporaires et saisonniers en lien avec la Direction des Ressources Humaines. - Organiser et assurer l'affectation des agents du vivier des remplaçants selon les besoins des services et conseiller les responsables des activités d'animation dans la constitution des équipes (profil et compétences des animateurs) dans le respect des normes et des taux d'encadrement préconisés par le Service Départemental à la Jeunesse, à l'engagement et aux Sports (SDJES). - Traiter les demandes de remplacement ou de renfort formulées par les directions mutualisées du Département. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs et des disponibilités des animateurs en lien avec la Direction des Ressources Humaines. - Réaliser les déclarations initiales et assurer le suivi des déclarations complémentaires auprès du SDJES. - Assurer l'accompagnement au quotidien des agents et veiller à la mise en œuvre de l'évaluation de leur travail. - Organiser[...]
Emploi Enseignement - Formation
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation de la structure : L'institut d'urbanisme et de géographie alpine (IUGA) accueille environ 700 étudiants en présentiel, sur 2 sites : Grenoble et Ardèche, il est l'un des plus importants centres universitaires de France dans les disciplines qui le structurent (aménagement géographie et urbanisme ). De la licence au doctorat, l'IUGA propose une large offre de formations généralistes et professionnalisantes, centrées sur des enseignement en phase avec les enjeux actuels de nos sociétés. Pour en savoir plus sur l'IUGA : https://iuga.univ-grenoble-alpes.fr/fr/ Missions principales : Sous l'autorité du responsable du pôle des ressources humaines et du pôle finances, vous travaillerez en équipe de 5 et serez en charge d'assurer le relais entre la composante et les services centraux en matière de ressources humaines, et de la direction des affaires financières. - Coté RH, en lien avec les autres membres du pôle, vous aurez la gestion des emplois du temps et du suivi RH d'un portefeuille de formation. - Coté finances, en lien avec les autres membres du pôle, vous aurez la gestion financière des dépenses pour l'UFR. Activités principales : =>Activités RH : - Gérer les[...]
Emploi Administrations - Institutions
Marvejols, 48, Lozère, Occitanie
Afin de soutenir le fonctionnement transversal de ses services, la Communauté de Communes recrute un/une Assistant(e) administratif/ve polyvalent(e) pour assister l'ensemble des directions dans leurs missions quotidiennes (Direction Générale, Ressources Humaines, Finances et Déchets ménagers) et assurer le suivi de certains projets spécifiques. Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous assurerez l'appui administratif des services suivants : secrétariat général, ressources humaines, finances, déchets ménagers, et tout autre service selon les besoins. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Missions quotidiennes Ces missions relèvent de l'activité régulière et du bon fonctionnement de la direction : - Accueillir, orienter et renseigner le public, en présentiel ou par téléphone - Assurer le traitement et le suivi du courrier (réception, enregistrement, ventilation, affranchissement) - Assurer le secrétariat général de la direction, des responsables de services et des élus - Gérer les réservations de salles, véhicules et plannings en ligne - Gérer les commandes de fournitures et l'archivage des dossiers - Assurer les relations avec la Poste et[...]
Emploi Administrations - Institutions
Givrand, 85, Vendée, Pays de la Loire
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants. Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période. Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique". Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS). Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines dans une collectivité territoriale avec pour objectif de les faire évoluer vers davantage d'innovation et de communication à destination des agents. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 5 Gestionnaires RH et une Assistante[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'association LE PAS Sud Bourgogne recrute un.e assistant.e de direction et de ressources humaines 0.50 ETP en CDI - Septembre 2025- Mâcon Nous recherchons un.e assistant.e de direction et de ressources humaines dans le cadre d'une création de poste. Notre association porte des missions de promotion de santé sexuelle et de soutien à la parentalité. Nous sommes en cours de développement d'activités et nous souhaitons de ce fait renforcer la gestion administrative et la gestion de nos relations humaines. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la direction, vous assurez des missions transversales d'assistanat administratif et RH. Vous représentez un véritable appui stratégique et opérationnel. ACTIVITES Assister la direction dans la gestion - Administrative : Assurer le suivi de dossiers administratifs, de tableaux de bord et de projets thématiques (ex développement d'activité). Organiser des réunions, événements. - Des Ressources Humaines : Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales.). Préparer les éléments de paie. Suivi des échéances RH (entretiens annuels, formations, affiliations.). Participer aux recrutements et à l'intégration[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) gestionnaire RH afin d'y intégrer le service ressources humaines. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Activités principales : - Accueil, orientation, conseil et information eux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (protection social, rémunération, gestion du temps.) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (paie, gestion du temps, protection sociale.) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion des traitements des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers[...]
Nature - Environnement, Visite guidée, Plante - Fleur
Griesheim-près-Molsheim 67870
Du 22/07/2025 au 12/08/2025
Partez à la découverte du sentier botanique de Griesheim-près-Molsheim, en compagnie d’une guide passionnée qui vous fera découvrir les multiples facettes de la flore du vallon du Rosenmeer. Cette sortie nature, accessible à toutes et tous, vous invite à observer plus de 160 espèces végétales, organisées en zones thématiques¿: flore d’Alsace, forêt vosgienne, espèces d’Europe, d’Asie ou encore d’Amérique. Le parcours est ponctué de panneaux explicatifs et traverse différents milieux, dont de belles prairies fleuries fauchées une à deux fois par an. C’est l’occasion d’aborder les interactions entre plantes, milieux et activités humaines, dans un cadre paisible et verdoyant. Une sortie idéale pour s’initier à la botanique, éveiller la curiosité des plus jeunes ou simplement prendre le temps d’observer la nature autour de soi. Prévoir des chaussures adaptées à la marche et une tenue confortable Sortie annulée en cas de fortes intempéries
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Le service domicile comprend un service de maintien et d'aide à domicile (3 responsables de secteurs - 70 aides à domiciles) et un service de soins infirmiers à domiciles (3 infirmiers coordonnateurs - 32 aides soignant-e-s). Vous êtes garant-e du bon fonctionnement du service et de la mise en œuvre de l'ensemble des prestations proposées aux personnes âgées et handicapées à domicile. Vous réalisez le management opérationnel, élaborez et garantissez la mise en œuvre du projet de service, conformément à la règlementation, en lien avec la Directrice GAA et en cohérence avec les orientations des élus. Vous assurez la gestion budgétaire, des ressources humaines et matérielles du service. Missions : 1. Élaborer, faire évoluer et mettre en œuvre le projet de service - Réaliser le diagnostic opérationnel du service et savoir ajuster en permanence l'organisation ainsi que le projet de service dans le respect de la règlementation, des moyens disponibles et des besoins exprimés, - Fixer un cadre de fonctionnement clair et sécurisant pour les agents, les usagers et les aidants, - Élaborer annuellement un bilan d'activités et tout document règlementaire. 2. Etre garant de la qualité[...]
Emploi
Lussas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Association implantée à Lussas (07), Ardèche Images œuvre depuis plus de 40 ans au développement, à la transmission et au rayonnement du cinéma documentaire de création. Elle est l'un des 5 pôles d'excellence Image de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Ardèche Images est un des acteurs-clés du pôle documentaire incluant Tënk, la plate-forme numérique de diffusion du cinéma documentaire d'auteur et plateau technique de post-production, Les Films de la Pépinière, coopérative de producteurs émergents, Andana Films société de ventes internationales de films, Docmonde qui gère des formations et des rencontres de coproduction à l'international et Filmdocumentaire.fr, plateforme francophone de référence. Contexte et missions Le secrétaire général en poste actuellement prend une retraite progressive à compter du 01/11/2025 et assurera un tuilage avec la personne qui lui succèdera. Sous l'autorité directe de la directrice générale et artistique de l'association, il-elle assure la gestion administrative et financière de l'association, la gestion des moyens généraux et l'amélioration permanente des procédures afférentes. Il-elle vient en soutien de la directrice générale et artistique[...]
Emploi Administrations - Institutions
Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est
Dans le cadre d'un remplacement et d'une réorganisation, la collectivité souhaite recruter une/un Gestionnaire des Ressources Humaines. Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion administrative et de paie des personnels selon la politique des ressources humaines de la structure et dans le respect des techniques, des règles et des procédures définies. Missions et activités : - Créer et gérer les dossiers des agents dans le système d'information des ressources humaines dédié - Berger Lévrault et Kelio - Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) et les faire valider par l'autorité compétente - Vérifier les éléments ouvrant les droits à rémunération et établir les pièces requises pour le versement des droits - Gérer les dossiers administratifs des agents - Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le logiciel de paie - Conseiller et informer les agents sur leur rémunération - Assurer la vérification et transmettre les documents ou supports nécessaires à l'organisme[...]
Emploi Administrations - Institutions
Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Le Chargé des finances et études RH (F/H) apporte une aide permanente à la Directrice des Ressources Humaines en termes de gestion financière, budgétaire et de suivi des études RH (REHF, RSU, enquêtes ...). Il est chargé de l'exécution budgétaire et, à ce titre, collecte et organise le traitement d'informations RH et financières pour alimenter et développer des outils d'observation et d'anticipation, participer ainsi au contrôle interne et au dialogue de gestion. Il met à jour de façon régulière et continue, les tableaux de bords afférents au suivi budgétaire afin d'assurer un contrôle de gestion mensuel et annuel. A ce titre, il a en charge les activités principales suivantes : SUIVI FINANCIER ET BUDGETAIRE DES ACTIVITES DE LA DIRECTION - Suivre l'exécution du budget sur l'ensemble des lignes budgétaires de la Direction des Ressources Humaines (création de tiers, élaboration, validation et transmission des bons de commande aux fournisseurs/prestataires, contrôle et certification des factures en collaboration avec le service Finances, .), contrôler la disponibilité des crédits (budget alloué/réalisé) et anticiper les ajustements nécessaires (demande de virements de[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Palais, 56, Morbihan, Bretagne
Le CH de Belle-Île-en-Mer et l'EHPAD de Quiberon recherche un gestionnaire administratif RH en temps partagé Travail en temps partagé sur 2 établissements, 50% CH de Belle-Île-en-Mer et 50% EHPAD de Quiberon. L'exercice du poste peut se réaliser sur l'Hôpital de Belle-Île-en-Mer avec des déplacements hebdomadaires sur l'EHPAD, sinon exercice du poste sur l'EHPAD avec un à deux déplacements hebdomadaires pris en charge sur le CH de Belle-Île-en-Mer. Missions générales : Réaliser les activités de gestion des ressources humaines, dans le respect des règles et procédure définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Activités : - Absentéisme - Accident du travail : Contractuels : déclaration sur net entreprise selon les délais en vigueur Fonctionnaires : déclaration sur Yvelin en cas de reconnaissance de l'imputabilité, édition décisions Net entreprise : demande de subrogation pour les contractuels en cas de maladie plein traitement et déclaration de la maladie à ½ traitement pour versements des indemnités journalières à l'agent par la CPAM - Maladie ordinaire : Contractuels : demande de subrogation pour les contractuels en cas de maladie[...]
Emploi Enseignement - Formation
Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
1. APPUI A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (90 %) L'apprenti(e) interviendra en appui au secrétariat des ressources humaines. Il/elle participera à la gestion quotidienne des dossiers du personnel ainsi qu'à la formalisation et à l'amélioration des procédures internes. Activités principales : - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures RH (accueil des nouveaux agents, constitution des dossiers, suivi des contrats, départs, etc.) - Contribuer à l'organisation administrative liée à la gestion du personnel (rédaction de courriers, suivi des pièces administratives, gestion des absences, congés, visites médicales, etc.) - Appuyer la tenue des dossiers individuels des agents (classement, archivage numérique et papier) - Participer à la rédaction de supports ou de documents à destination des agents (notes de service, guides internes) - Aider au suivi des échéances contractuelles et administratives (renouvellements, fin de contrat, etc.) - Mettre à jour les tableaux de suivi RH (suivi des contrats, des temps, des indices, etc.) 2. APPUI COMPTABLE (10 %) En lien avec le service de gestion, l'apprenti(e) sera amené(e) à effectuer quelques missions simples[...]
Emploi Art - Culture - Loisirs
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines, le/la gestionnaire paies et carrières est chargé.e de : La gestion de la paie : - Traiter toutes les rémunérations à statuts particuliers (Elus, vacataires, apprentis, .) - Traiter, éditer et contrôler les bulletins de paies - Participer à l'établissement des déclarations mensuelles (DSN, états de charges, .) - Mise sous pli et distribution des bulletins de paies et titres restaurants non dématérialisés - Gérer les relations avec les organismes extérieurs (préfecture, trésorerie, URSSAF, Mutuelle etc.) La gestion de la carrière et administrative : - Procéder aux déclarations réglementaires liées aux engagements, aux demandes d'autorisations de travail pour le personnel de nationalité étrangère, etc - Organiser la constitution, la mise à jour, et l'archivage des dossiers individuels des agents - Rédiger et contrôler les actes administratifs liés à la gestion des carrières (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites,.), transmettre au contrôle de légalité si requis - Mettre en œuvre, agende et suit les échéanciers des dispositifs de déroulement de carrière[...]
Emploi
Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
RESPONSABILITÉS : Votre poste Piloter, encadrer, organiser, et planifier, et les activités des secrétariats médicaux rattachés au pôle ville-hôpital en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Travailler en collaboration avec les assistants médico-administratifs référents, les autres coordinatrices des secrétariats médicaux et les médecins. Identification du poste • Horaires : Du lundi au vendredi sur la base de 37h30 par semaine. • Rattachement hiérarchique : Direction des affaires médicales et de la recherche clinique • Responsabilités hiérarchiques : Ensemble des personnels exerçant dans les secrétariats médicaux rattachés au pôle ville-hôpital • Relations fonctionnelles : Les directions fonctionnelles et les pôles Activites • Organiser l'activité des secrétariats médicaux dans le respect des directives institutionnelles, décrire les processus spécifiques • Optimiser l'organisation et le fonctionnement des secrétariats médicaux, analyser et traiter les dysfonctionnements • Gérer les plannings, les horaires des agents dans Octime en collaboration avec les assistantes médico-administratives[...]
Emploi Administrations - Institutions
Faouët, 56, Morbihan, Bretagne
Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, comptant 21 communes et 26 000 habitants, recherche pour sa piscine intercommunale Kan an Dour, situé à Le Faouët, un(e) Educateur(trice) des Activités Physiques et Sportives. Poste à pourvoir à compter du 03 septembre 2025 pour un an. Sous l'autorité du directeur des ressources humaines en charge du complexe aquatique, vous assurez les fonctions de maître-nageur sauveteur. DESCRIPTIF DU POSTE : Surveillance des baignades Enseignement de la natation auprès d'un public varié Aide pédagogique auprès des instituteurs des écoles du 1er degré sur les temps scolaires dans le cadre du savoir-nager en sécurité Animation des activités physiques et sportives diversifiées Animation des évènementiels et autres festivités Garantir la sécurité et l'hygiène Veiller à la qualité de l'accueil dans l'établissement MISSIONS DÉTAILLÉES : Mission 1 : mettre en œuvre les activités aquatiques et rendre-compte - Préparer et réaliser les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics (bébés, enfants, adolescents, adultes, séniors) - Gérer administrativement les activités[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Palais, 56, Morbihan, Bretagne
Le CH de Belle-Île-en-Mer recherche un(e) gestionnaire administratif RH à temps plein sur son site de Belle-Île-en-Mer : Missions générales : Réaliser les activités de gestion des ressources humaines, dans le respect des règles et procédure définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Activités : - PAIE : - Saisie des éléments variables de paie pour le personnel médical et non médical (heures supplémentaires, astreintes, déplacements, repas, nouveaux recrutements, départs, versement de l'IFC, ARE, calcul des soldes de tout compte, intégration des EVP d'e-planning dans AGIRH, saisie des avancements d'échelons) - Gestion du processus complet de la paie : recyclage - contrôle de la paie (EVP et vérification des affectations en concordance avec le TNEA) - validation, gestion des BS négatifs - Suivi budgétaire de la paie en lien avec l'EPRD - Traitement des liquidations, mandatement - DSN - Déclaration taxe sur les salaires / CGOS - Suivi de l'intérim - Suivi des heures syndicales - NOUVEAUX RECRUTEMENTS : - Accueil des nouveaux professionnels de santé (remise de badge.) - Constitution des dossiers de recrutements selon le TNEA[...]
Emploi Enseignement - Formation
Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Au sein de la direction des ressources humaines, l'adjoint(e) est chargé(e) de seconder le DRH en relai managérial sur un plan hiérarchique et dans la gestion de certains dossiers spécifiques et/ou transverses de la direction et du pôle RRH. Les activités principales : - Conseiller et accompagner les responsables et les services en matière de mise en œuvre des plans d'actions ressources humaines et notamment assister le directeur dans la définition et la mise en œuvre du projet opérationnel du pôle en lien étroit avec les responsables d'action. Dans ce cadre, l'adjoint(e) impulse, anime et coordonne les actions prioritaires en soutien des responsables et selon une dynamique projet permettant une mobilisation de l'encadrement concerné. Il/elle cadre l'ingénierie opérationnelle des actions du projet opérationnel de pôle, veille à leurs conditions de réalisation et accompagne les acteurs dans la réalisation de leurs objectifs opérationnels. - Conduire des entretiens individuels en évolution professionnelle avec les personnels BIATSS. - Animer et encadrer le collectif de travail en soutien du directeur ou en son absence. - Piloter la stratégie européenne RH pour les chercheurs[...]
Emploi Social - Services à la personne
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
ISATIS, Association régionale PACA, Corse et Hérault proposant des actions d'insertion professionnelle, médico-sociales, sociales et de logements adaptés en faveur de jeunes et d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute pour ses services du Vaucluse et de l'Hérault : 1 ASSISTANT(E )ADMINISTRATIF(VE) ET RESSOURCES HUMAINES (H/F) Donnez du sens à votre travail et rejoignez ISATIS, une association régionale de plus de 400 collaborateurs qui accompagnent des personnes atteintes du handicap psychique dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle Lieu de travail : poste basé au sein de la Direction Territoriale Vaucluse-Hérault à Avignon (84) Contrat : CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice territoriale et serez également en contact avec les 2 chefs de service (Vaucluse et Hérault) et les services du siège social (responsable de paie, RRH, communication...). - Vous assurez l'administration quotidienne d'une trentaine de salariés de la direction territoriale (préparation du recrutement, contrats, DPAE, intégration du salarié et gestion des congés et des absences, contrôle[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Still RH cabinet de recrutement, créateur d'opportunités professionnelles, vous propose de rejoindre une entreprise adaptée, basée Bordeaux- rive droite, dont la mission principale est de contribuer activement à une économie plus inclusive à travers des activités à forte valeur ajoutée sociale et environnementale. Pour accompagner son développement, nous recrutons pour notre client un : Chargé(e) de RH, Santé, Sécurité et Conditions de Travail (H/F) Passionné(e) et autonome vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des activités RH pour un public fragile et en demande d'accompagnement, tout en accompagnant activement les équipes dans la prévention des risques professionnels et l'amélioration continue des conditions de travail. Vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) : Vous serez responsable de la gestion des AT/MP, du suivi des visites médicales, de la mise à jour du DUERP et de la construction d'une politique de prévention active sur le terrain. Vous collaborerez étroitement avec les acteurs externes (médecine du travail, CARSAT, CAP Emploi) et contrôlerez le compte AT/MP. Gestion[...]
Emploi Enseignement - Formation
Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
L'établissement public local d'enseignement agricole (EPL) de Valdoie (90) dispense des formations du CAP au BTS, dans les secteurs du paysage, de l'horticulture, du maraichage, de la vente (jardinerie et animalerie), de la fleuristerie et de l'aquaculture. L'EPL est composé de 3 centres de formations (Lycée, CFA et CFPPA) et d'une exploitation horticole et maraichère. MISSIONS / ACTIVITES / COMPETENCES Gestion des ressources humaines de l'EPL Personnel titulaire/contractuel Etat, personnel titulaire/contractuel Région, agent contractuel EPL 1- Suivi des mouvements ou recrutements des personnels sur l'EPL Gestion des dossiers administratifs des personnels entrants ou sortants : certificat de prise de fonction, gestion Agricoll, mise à jour des fiches de postes, dispositif changement de résidence, prise en charge des frais de transport en commun, élaboration des contrats de travail de droit privé et public etc. 2- Suivi carrières des personnels : Etat - EPL Gestion des entretiens professionnels Gestion des avancements en fonction des différents dispositifs existants Gestion du CET (hors direction EPL) Etc. 3- Gestion du suivi médical des personnels de l'EPL Visites[...]
Emploi
Concarneau, 29, Finistère, Bretagne
Rattaché(e) à la Directrice des Hébergements de Cornouailles et des pays bigouden, vous participez aux activités administratives et de gestion des Ressources Humaines en lien avec le responsable de service des résidences et êtes l'interface avec les équipes au quotidien. Vous voulez intégrer un secteur humain et une équipe dynamique. Rejoindre les Papillons Blanc du Finistère, c'est intégrer une association gestionnaire et militante prenant soin de ses professionnels et participant à faire avancer les droits des personnes en situation de handicap. Missions: Gestion administrative du personnel et de la vie du contrat de travail * Gérer le suivi des temps de travail des salariés de la résidence (annualisation) et alerte * Gestion et suivi des congés, récupération et prévisionnel * Effectuer la mise à jour des données dans le logiciel de temps de travail OCTIME * S'assurer de la complétude du dossier de recrutement * Gestion des visites médicales : prise de rendez-vous et suivi * Effectuer les demandes d'avenant et en faire le suivi après validation du RDS * Transmission des fiches pour déclaration AT au siège Gestion des remplacements * Élaborer, gérer les plannings[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
3-1 Mission générale (principale) : - Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH à Cosne s/ Loire, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH. Élaboration, mise en œuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement Mener à raison de 20 % de quotité de temps, en copilotage avec la référente des Ressources Humaines du CH Henri Dunant (LA CHARITE SUR LOIRE) des dossiers structurants tels que la GTT, accord local, QVT, DUERP... 3-2 Projets en cours : - Élaboration du projet social de l'établissement - Négociation de l'accord local sur la gestion du temps de travail - Mise en place logiciel de gestion du temps de travail 3-3 Activités principales : - Conseil aux décideurs et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH - Conseiller les décideurs institutionnels en matière d'application de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité, notamment au moyen des informations synthétisées lors de la veille métier qu'il organise et dont il est responsable - Conseiller les décideurs hospitaliers en matière[...]
Emploi Administrations - Institutions
Mirande, 32, Gers, Occitanie
Au titre du bon fonctionnement des structures - Manager et encadrer les responsables des structures petite-enfance, enfance, jeunesse - En collaboration avec l'agent responsable de la CTG, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur petite enfance et parentalité en conformité avec la politique communautaire et les besoins spécifiques du territoire - Organiser les réunions de coordination et d'animation des équipes avec les directrices de structures - Participer à l'animation des différentes manifestations et activités en rapport avec la parentalité - Suivre le besoin en matériel pédagogique des structures - Contrôler les interventions pédagogiques de chaque structure Travailler le cas échéant en collaboration avec le référent inclusion de la collectivité Au titre de la gestion des personnels des structures - En collaboration avec le service Ressources humaines de la Communauté, recruter l'équipe pédagogique - Encadrer de l'équipe pédagogique - Établir les planifications annuelles des agents des différentes structures - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant et adapté[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Missions : * Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. * Responsable de la coordination de l'unité de soins. * Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant * Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées * Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service * Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement * Coordonne et développe un réseau de partenaires Activités : * Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) * Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité * Coordination et suivi de la prise en charge de prestations * Élaboration et rédaction de projets individuels * Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels Savoir-Faire: * Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné * Concevoir, piloter et[...]
Emploi Enseignement - Formation
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le/La gestionnaire administratif-ve polyvalent-e réalise au sein de l'Institut Sciences de la Vie, Santé, Agronomie, Environnement les actes de gestion administrative, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la finance et de la comptabilité, de la gestion administrative, des ressources humaines et du secrétariat de Direction. Le/la Gestionnaire est placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice administrative de l'Institut SVSAE pour la partie administrative et de la Responsable du Service Finances pour la partie financière. ACTIVITES ESSENTIELLES : Les activités liées à l'assistanat de direction et suivi RH de proximité : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat - Gérer l'agenda et la messagerie institutionnelle du Directeur et de la Directrice Administrative - Assister la Direction administrative dans l'organisation quotidienne de son travail notamment concernant les dossiers récurrents et ponctuels - Assurer l'organisation des déplacements et la préparation et le suivi des réunions - Contrôler les parapheurs avant signature (régularité du signataire) - Appui administratif pour les[...]
Emploi Administrations - Institutions
Faouët, 56, Morbihan, Bretagne
Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, comptant 21 communes et 26 000 habitants, recherche pour sa piscine intercommunale Kan an Dour, situé à Le Faouët, un(e) Educateur(trice) des Activités Physiques et Sportives. Poste à pourvoir pour la saison estivale du 03 juillet au 31 août 2025. Sous l'autorité du directeur des ressources humaines en charge du complexe aquatique, vous assurez les fonctions de maître-nageur sauveteur. DESCRIPTIF DU POSTE : - Enseigner la natation (stage enfants) - Animer les activités physiques et sportives - Surveiller les baignades - Veiller à la qualité de l'accueil dans l'établissement - Vérifier et contrôler le matériel de sécurité et de secours - Effectuer les contrôles sanitaires de qualité de l'eau PROFIL RECHERCHÉ : - Être titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ou d'une Licence professionnelle activités aquatiques, ou tout autre diplôme donnant le titre de MNS - Être à jour du CAEP MNS et PSE 1 - Être détenteur de la carte professionnelle en cours de validité - Pédagogie, dynamisme, capacité à innover, force de proposition, ponctualité, disponibilité, souplesse, adaptabilité, loyauté, bon contact avec la clientèle,[...]
Randonnée et balade, Vie locale
Cénevières 46330
Le 04/08/2025
Randonnée de 6 km autour du village de Cénevières à la découverte des relations entre géodiversité, activités humaines et paysages. Prévoir des chaussures de marche et une lampe frontale. Inscription obligatoire auprès de contact@latitudebarbara.net ou 0645707516.
Emploi Tourisme - Loisirs
Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France
Mission Placé sous l'autorité de la Responsable d'établissement, le-la coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement notamment d'un point de vue administratif, financier, en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Compétences attendues +++ Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange et maintenir un niveau d'information nécessaire à chaque niveau de l'organisation, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, même lorsque des désaccords surgissent, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, ... ++ Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du service en initiant le cas échéant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les taches[...]
Emploi
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Descriptif de l'emploi : L'EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L'établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Missions ou activités : - Garantir l'organisation et la qualité des soins, tout en encadrant et animant les équipes soignantes. - Assurer le lien entre les résidents, leurs familles, les équipes soignantes et la direction, en veillant à une communication fluide. - Participer aux commissions d'admission, à l'accueil des résidents, et à l'évaluation régulière de leur dépendance en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre en œuvre et ajuster les projets de soins et de vie en concertation avec les résidents, les familles et les[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Morlaix, 29, Finistère, Bretagne
Assurer le pilotage et le fonctionnement de l'ensemble des activités du site (Lycée et Exploitation) dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. Activités liées au rôle de responsable de site : - Le responsable de site a autorité sur l'ensemble des agents du site (lycée + exploitation agricole), - Il veille à la sécurité de l'ensemble des personnels du site et des apprenants, - Il appuie au quotidien le directeur de l'exploitation agricole dans le pilotage de l'exploitation (domaines RH, financier, pédagogique, juridique) Activités liées au rôle de directeur adjoint en charge de la formation : - Piloter en autonomie le lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières. - Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée. - Représenter l'État au sein de l'établissement et à l'extérieur de l'établissement. - Positionner le lycée en tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales. - Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale. - Conduire et animer la gestion des ressources humaines[...]
Emploi
Dampierre-en-Burly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Au sein de l'association, L'Etablissement ou Service d'Aide par le Travail PEP Giennois accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (entretien espaces verts, horticulture, mécanique.) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur Principal d'Atelier (H/F) spécialisé en horticulture dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur principal d'Atelier (H/F) spécialisé en horticulture est responsable de la mise en œuvre des activités d'atelier. Il/elle prend en charge l'organisation et la réalisation des travaux de culture et de récolte en favorisant la biodiversité fonctionnelle. Le Moniteur principal d'Atelier (H/F) participe aux soutiens des personnes en situation de handicap. A ce titre, les principales missions sont : - Mettre en place les cultures et encadrer les activités de production et d'apprentissage, -[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Envie de jouer un rôle clé dans la gestion des relations sociales d'une collectivité dynamique et en pleine évolution ? De piloter une équipe engagée et de garantir un dialogue social constructif au sein d'une structure ambitieuse, aux côtés des directions et des partenaires sociaux ? PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour le département de la Seine-Saint-Denis, un Responsable de la mission animation dialogue social H/F, dans le cadre d'un remplacement. Les bureaux sont basés au terminus de la ligne 5, à Bobigny (93) à 10 minutes de Paris. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines composée de près de 300 agents, et placé sous l'autorité du Directeur adjoint des ressources humaines, vous assurez l'animation et la coordination du dialogue social au sein de la collectivité. En tant que Responsable de la Mission Animation du Dialogue Social (MADS), vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités liées au dialogue social de la collectivité. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs, en veillant à la montée en compétence[...]
Emploi
Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
L'ENTREPRISE Depuis 1874, le Groupe DEHON, société familiale, est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s'est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités. Composé de plus de 750 salariés en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, il distribue ses produits dans le monde entier. Il dispose de sites d'exploitation pour 7 sites en France regroupant plus de 300 personnes. GESTIMAT S.A.S. est la société de services du Groupe DEHON, qui regroupe l'ensemble des fonctions support du Groupe DEHON : la comptabilité, le contrôle de gestion, la relance clients, la trésorerie, l'informatique, le juridique, l'administratif et les ressources humaines. LA RESPONSABILITE / FINALITE Participer au controlling social des filiales françaises du Groupe Dehon. Être le garant du recueil, de l'analyse et de la communication des informations économiques et budgétaires, liées aux ressources humaines. LES ACTIVITES PRINCIPALES - Adapter, suivre et optimiser des outils de planification, de gestion, de pilotage (de la masse salariale) : budgets RH, reportings mensuels, bilan[...]
Emploi Enseignement - Formation
Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation de la structure : La direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : - La direction du développement des compétences - La direction de l'environnement social - La direction du pilotage RH - La direction carrières et paie, composée de 5 services et 1 pôle Au sein de la direction carrière et paie, vous intégrerez le service de gestion carrière et paie. Missions principales : Votre mission principale est de préparer et de réaliser des actes de gestion administrative et financière relatifs à l'installation, à la carrière et à la rémunération de personnels titulaires et contractuels de l'établissement. Votre positionnement sera celui d'un renfort « volant » préliquidation et Protection Sociale Complémentaire (PSC) au niveau de la direction DGCP. Vous participerez au fonctionnement et au développement des activités transversales. Activités principales : - Procéder à l'embauche des personnels (dossier administratif et numérique). - Préparer et saisir les éléments variables de paie et participer au contrôle croisé de paie niveau 1. - Assurer un appui opérationnel aux équipes lors des périodes[...]
Emploi
Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Vos activités principales : . Gestion des officiers de la gendarmerie (notation, mobilité, avancement). . Mise à jour des dossiers administratifs numériques des officiers. . Traitement des demandes de mise à la retraite. . Suivi du tableau des effectifs. . Gestion et suivi des officiers de gendarmerie issus du rang (affectation, formation). . Suivi des appels à volontaires et des demandes de renforts d'encadrement. . Suivi des anomalies AGORH@. . Suivi de la messagerie organique de la section. . Suivi des dossiers transverses de la section. . Gestion du courrier départ et arrivée. Votre environnement professionnel : Activités du service En lien direct avec la sous-direction du personnel officier de la DGGN, la section du personnel officier assure la gestion (mobilité, avancement, notation) des personnels officiers de la région de gendarmerie Auvergne -Rhône-Alpes. Composition et effectifs du service 1 officier, cheffe de section 1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale, adjointe 2 personnels civils de catégorie C Liaisons hiérarchiques - Cheffe de section - Cheffe du bureau de la gestion du personnel militaire - Officier[...]