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Concert Manila Haze

Musique

Val-Sonnette 39190

Le 17/05/2024

Funk pop groove. Manila [mənIlə] n. f. : capitale des Philippines Haze [heIz] n. f. (trad. française) : brume Manila Haze [mənilə heIz] : n. f. / 1. Phénomène atmosphérique dû aux activités humaines intenses, visible au-dessus des mégapoles telles que Manille, renforcé durant la saison chaude et humide. / 2. Herbe très bon marché. Variété hybride reconnue pour ses saveurs riches et acidulées. On lui associe des vertus à la fois stimulantes et relaxantes selon le moment où elle est appréciée. Entre amis, sur un dancefloor ou affalé dans un sofa, elle accompagne qui veut se sentir léger, provoque l’exacerbation des sentiments et peut amener son consommateur à balancer ses hanches tout en relevant la tête vers l’horizon. Réputée pour faire « danser les démons ». / 3. Groupe de musique pop groove né dans une cave.

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Conférence projection et débat : Le Cas du Castor

Peinture, Exposition, Céramique

Jargeau 45150

Le 17/05/2024

Le Castor d'Europe est un hôte bien implanté sur les cours d'eau français. Pourtant, l'animal est passé au bord de l'extinction et ne doit sa survie qu'aux changements d'approche en matière de protection de l'environnement . Chassé et dérangé pendant des siècles, le castor fait aujourd'hui un retour triomphal, aussi bien dans nos campagnes que proche des villes. Son travail d'architecte crée un environnement favorable à la biodiversité et sa présence participe à la sauvegarde de nombreuses espèces. Mais les constructions de l'ingénieur des rivières perturbent les activités humaines. Afin de ne pas reproduire les erreurs du passé, castors et Hommes doivent aujourd'hui apprendre à cohabiter. RDV salle polyvalente Jargeau (rue de l'Echo ) 20h00

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FÊTONS LA NATURE

Nature - Environnement, Conférence - Débat

Colmier-le-Haut 52160

Le 18/05/2024

Venez fêtez la nature à Colmier-le-Haut le samedi 18 mai ! Dans le cadre des Atlas de la Biodiversité Communale (ABC), le Parc national de forêts organise une journée dédiée à la nature. Intitulée « Fêtons la nature », cette fête aura lieu à Colmier-le-Haut, et la commune portera haut les couleurs de la nature le temps d'une journée où petits et grands sont invités à différentes animations pour découvrir la biodiversité. Découvrez le programme ! 10h à 12h - Quand l'eau devient richesse - sortie nature par l'Office Français de la biodiversité et le Parc National de Forêts Au travers d'une balade sur le long d'un cours d'eau, nous observerons les effets de la sècheresse, du piétinement des pâturages et des activités humaines sur ces rivières qui ponctuent nos paysages et comment les restaurer. 11h45 - Discours du Directeur du Parc National de Forêts 13h à 14h - Födöskande BI (alive) - Théâtre aérien par la compagnie Inhérence Le spectacle vient nous alerter sur le sort des abeilles mellifères, aujourd'hui pressées par une surproduction globale, comme le reste du vivant. Avec beaucoup d'humour, de décalage, de poésie et d'acrobaties, Sébastien Bruas nous propose le spectacle[...]

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Conférence "À la découverte des Terres australes françaises" avec Jean-Philippe Visée

Saint-Clément-sur-Guye 71460

Du /00/1e16 au //099

Conférence des Vendredis de Saint-Clément proposée par l'Association de sauvegarde et de mise en valeur de Saint-Clément-sur-Guye avec Jean-Philippe Visée, ingénieur. Les Terres australes françaises, inscrites au patrimoine mondial de l’Unesco – Crozet, Kerguelen, Saint-Paul et Amsterdam – sont les plus vastes des rares terres émergées du sud de l’océan Indien. Éloignées des centres d’activités humaines, elles sont restées des sanctuaires de biodiversité. Elles abritent l’une des plus fortes concentrations et diversités d’oiseaux marins au monde, ainsi que l’une des plus importantes populations de mammifères marins. Leurs eaux très productives forment une « oasis » nourricière pour ces espèces. Cette nature sauvage et foisonnante au sein de paysages volcaniques grandioses forge le caractère exceptionnel du bien. L’immensité de ces territoires et leur classement en réserve naturelle nationale assurent le maintien à long terme de ces espèces et la protection de ce patrimoine naturel unique. Pass sanitaire. Réservation indispensable : 06 87 79 41 58 ou courriel

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Conférence "En route pour la transition énergétique"

Manifestation culturelle, Fête, Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Manifestation culturelle, Nature - Environnement

Pau 64000

Le 22/05/2024

En route pour la transition énergétique Conférence-débat animée par Paul NEAU de Négawatt Les conséquences du dérèglement climatique sont de plus en plus visibles, y compris en France, et les derniers rapports du GIEC montrent bien que ces bouleversements sont causés par les activités humaines. Il n’est pas trop tard pour agir, et chacun, à son niveau, peut contribuer à réduire l’impact de l’activité humaine sur le climat. Au cours de cette conférence-débat, Paul NEAU, expert Négawatt, présentera la démarche Négawatt -Sobriété – Efficacité – Renouvelables – et échangera avec la salle sur les scénarios qui permettent de réduire significativement nos consommations d’énergie et limiter notre empreinte carbone !! A l’issue de la conférence, un moment de convivialité sera proposé dans le foyer des étudiants de l’ESC, pour poursuivre le débat

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17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade "PAYSAGES"

Suin 71220

Du /00/1e16 au //099

PROMENADE "PAYSAGES" La butte de Suin récompense le visiteur qui aura grimpé ses cinq-cent quatre-vingt-treize mètres d’altitude par le plus beau panorama du Charolais-Brionnais. Ce site privilégié offre une vue à trois-cent soixante degrés : à l’est, les Alpes ; au sud, les Monts du Lyonnais ; à l’ouest, la vallée de la Loire ; au nord, le Mont-Saint-Vincent et d’autres configurations granitiques semblables. Une belle table d’orientation, érigée en 2008, permet d’observer et comprendre cet environnement exceptionnel. Le géologue Henri Bonnot propose une passionnante lecture de paysage qui donne un sens à la diversité du territoire, de la végétation, de l’habitat, des activités humaines à partir de l’analyse du sous-sol et de ses ressources. La visite se termine par la pierre qui croûle, une pierre située en contrebas de la Butte, posée sur son arête et qui se meut facilement quand on saute dessus, malgré ses mille cinq-cents tonnes. Une curiosité géologique parmi tant d’autres dans ce chaos granitique à découvrir. Informations pratiques : Cette promenade est incluse dans le billet du concert "Cellissimo" donné le même jour à 12:00 à l'église de Suin : accès réservé[...]

photo Fête de la nature : à la découverte de la plateforme écologique de la Corniche basque avec Vincent Albouy

Fête de la nature : à la découverte de la plateforme écologique de la Corniche basque avec Vincent Albouy

Nature - Environnement

Urrugne 64122

Le 25/05/2024

Dans le cadre de la gestion patrimoniale de la Corniche basque, espace naturel sensible, la commune de Urrugne et le CPIE littoral basque développent des actions de suivi scientifique, de régulation des espèces exotiques envahissantes, de restauration d'habitats naturels. Conserver le paysage naturel emblématique de cet espace, développer des activités humaines écoresponsables, agriculture paysanne, tourisme durable et favoriser l'accueil et le maintien d'une biodiversité exceptionnelle (flore, faune...) sont les objectifs poursuivis. Au sein des nombreuses actions menées, une plateforme écologique a été installée au cœur de la Corniche basque à Laburrenia à proximité d'Etzan borda en lignes de crêtes. La plateforme est aussi un lieu de démonstration et de formation pour faciliter le passage à l'acte de tous les citoyens désireux de s'engager dans la transition écologique.

photo Fête de la nature : à la découverte de la plateforme écologique de la Corniche basque avec Vincent Albouy

Fête de la nature : à la découverte de la plateforme écologique de la Corniche basque avec Vincent Albouy

Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement

Urrugne 64122

Le 25/05/2024

Dans le cadre de la gestion patrimoniale de la Corniche basque, espace naturel sensible, la commune de Urrugne et le CPIE littoral basque développent des actions de suivi scientifique, de régulation des espèces exotiques envahissantes, de restauration d'habitats naturels. Conserver le paysage naturel emblématique de cet espace, développer des activités humaines écoresponsables, agriculture paysanne, tourisme durable et favoriser l'accueil et le maintien d'une biodiversité exceptionnelle (flore, faune...) sont les objectifs poursuivis. Au sein des nombreuses actions menées, une plateforme écologique a été installée au cœur de la Corniche basque à Laburrenia à proximité d'Etzan borda en lignes de crêtes. La plateforme est aussi un lieu de démonstration et de formation pour faciliter le passage à l'acte de tous les citoyens désireux de s'engager dans la transition écologique.

photo ESTIVALES DE LA MALEPÈRE - CYCLE DE CONFÉRENCES - PHILIPPE BEHRA

ESTIVALES DE LA MALEPÈRE - CYCLE DE CONFÉRENCES - PHILIPPE BEHRA

Conférence - Débat

Arzens 11290

Le 07/06/2024

Conférence : Philippe BEHRA, Professeur des universités à l’Institut National Polytechnique de Toulouse ( INPT – ENSIACET – Laboratoire de chimie agroindustrielle, LCA) "Eaux : enjeux, qualité, et impacts des activités humaines" Oubliée et minimisée durant les premières conférences sur le climat, l’eau est enfin considérée comme un des enjeux les plus importants pour la stabilité politique, économique et sociétale de la planète. En effet, à la répartition inégale de cette ressource, s’ajoute une forte augmentation de la demande en eau, d’un facteur 10, en un siècle. L’agriculture représente, avec 63 % de cette demande, le plus gros consommateur d’eau, suivie de l’industrie 25 % et des besoins domestiques 12 %. Cependant se pose la question de la disponibilité et de la qualité de cette ressource. L’eau sur notre planète est soumise à de nombreuses contraintes liées aux activités humaines. La croissance, la synthèse de nouvelles molécules, la destruction et l'artificialisation des sols, l’exploitation des ressources minières, et le développement de nouveaux biens permettent certes une amélioration des conditions de vie mais avec comme contrepartie la production importante[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier François de Daillon du LUDE recherche un(e) cadre de santé qui exercera sa mission sous la responsabilité du directeur : - Il est acteur dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la politique de soins institutionnelle, - Il conduit les projets et en assure l'évaluation - Il manage les ressources (humaines non médicales, locaux, équipement) - Il encadre l'IDE coordinatrice - Il s'inscrit dans la politique d'évaluation de l'Etablissement - Il rend compte et assure la circulation ascendante et descendante de l'information - Il sera présent dans les différentes instances institutionnelles et est amené à représenter l'établissement dans le cadre du GHT et de la direction commune - Il pilote la CSMIRT - Il peut être chargé de missions transversales Décliner le projet en soin institutionnel au sein de l'établissement ou en transversalité, en relation avec le directeur. Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes Qualité Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Mettre en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. Activités[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l' un des nos clients association loi 1901 basé a Grenoble dans le cadre d'un remplacement congé maladie on cherche un Chargé de Ressources Humaines et paie. Le Chargé de ressources humaines est garant du bon déroulement de la production de la paie au sein de l'Association en lien avec la Gestionnaire ressources humaines (paie et relations avec les organismes sociaux) et, le cas échéant, avec le cabinet extérieur. Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction Générale. Activités principales : - La préparation, la production, et le contrôle de la Paie (de niveau 1). Vous êtes en appui technique de la Gestionnaire RH - Paie dans sa montée en compétence sur l'intégralité du processus Paie et des relations avec les organismes sociaux. Vous vous appuyez le cas échéant sur une prestation d'expertise extérieure pour toute problématique technique ou juridique. - Les relations avec les organismes sociaux : sous la responsabilité de la RRH, vous vous assurez que l'association est à jour de ses déclarations et de ses règlements auprès[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Activités liées au poste  Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, gestion du temps, absentéisme et santé au travail, ...)  Assurer la polyvalence sur les dossiers de ses collègues en cas d'absence  Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières.  Classement, archivage Activités liées à la formation  Rédaction du plan de formation  Suivi du plan de formation  Suivi des entretiens annuels via la plateforme Gesform  Appui à l'organisation de formations Activités liées à la carrière  Suivi des agents pour passage aux échelons supérieurs  Suivi administratif pour changements de grade ► Compétences attendues : Savoir faire Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Connaissance du logiciel BL, si non possibilité de formation Maîtriser les techniques de secrétariat (publipostage, mailing...) et d'accueil téléphonique S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste proposé est un poste au sein du Service des Ressources Humaines, service de la Direction du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD). Le SGCD 39 assure l'ensemble des fonctions support (RH, informatique et communication, finances, logistique, immobilier) pour la Préfecture, la Direction départementale des Territoires (DDT), la Direction Départementale Emploi Travail Solidarités et Protection des Populations (DDETSPP), ainsi que pour le SGCD lui-même. Le service RH exerce à la fois des missions de suivi d'accompagnement des agents de la préfecture, des sous-préfectures, du SGCD et des Directions Départementales Interministérielles (environ 350 agents) et des missions d'appui à ces mêmes structures pour la gestion des emplois et des compétences, l'organisation du travail, les actions transversales. Le bureau de gestion des emplois et des actions transversales (1 chef de bureau et 4 agents) est en charge de la gestion des effectifs, des recrutements, de la gestion du temps de travail, de la formation, de l'action sociale (environ 500 agents incluant ceux de la police nationale) et de la formation. Le bureau de gestion individuelle des carrières (1 chef de bureau[...]

photo Technicien de Gestion en Ressources Humaines H/F

Technicien de Gestion en Ressources Humaines H/F

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer, l'Ifremer, a pour mission de contribuer à la connaissance des océans et de leurs ressources, à la surveillance du milieu marin et littoral et au développement durable des activités maritimes. L'Ifremer est source de connaissance, d'innovation, de données de surveillance et d'expertise pour le monde de la mer, à la fois en matière de politique publique et d'activité socio-économique. Il est la seule structure de ce type en Europe. Fondé en 1984, l'Ifremer est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle conjointe du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, du ministère de la Transition écologique et solidaire et du ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation. L'Institut est structuré en quatre composantes principales : - Une composante scientifique et technologique organisée en quatre départements. - L'appui à la recherche organisé en cinq directions fonctionnelles (ressources humaines, affaires juridiques et financières, innovation, communication, affaires internationales et européennes) et en une agence comptable. - Une composante[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste Vos activités principales ATTENTION : Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire. Placée sous l'Autorité du Chef de Département, l'Unité de Gestion des Dossiers Transverses constitue l'un des 5 maillons techniques entre les Responsables Locaux des Ressources Humaines et les Services de Administration Centrale sur les Thématiques suivantes : - Gestion Collective : Mobilité / Avancement / Evaluations Professionnelles. ; Situations Individuelles Particulières : Titularisations / Détachement / Disponibilités / Mise à Disposition / Mises en Renfort / Reclassements Médicaux / (Re) Intégrations / Reprises d'Ancienneté. ; - Fin de Carrière & Invalidité : Retraites / Prolongations d'Activité / Pensions Civiles d'Invalidité / Allocations Temporaires d'Invalidité / Démissions / Ruptures Conventionnelles. ; - Outre-Mer : Congés Bonifiés / Mutations Hors Métropole.[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission de l'agent : Gestion intégrée des personnels enseignants titulaires (enseignants chercheurs et second degré) de l'UFR Droit-Economie-Management, de la faculté des sciences du sport et de l'IOGS ainsi que des agents non titulaires (enseignants, chercheurs, enseignants-chercheurs, ATER, doctorants, vacataires) de ces composantes. Activités principales : - Gestion de la carrière des personnels titulaires et des agents contractuels enseignants et enseignants-chercheurs - Recrutement : calcul de l'engagement financier, établissement du contrat et ordonnancement de la paie auprès de l'Agent Comptable, établissement des conventions d'accueil pour accompagner les demandes de titres de séjour le cas échéant - Gestion des heures complémentaires : autorisations de cumuls, mise en paiement, suivi - Suivi, contrôle et mise en paiement des rémunérations accessoires - Préparation, rédaction et mise en œuvre des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels enseignants/chercheurs (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité ), mise à jour des données dans le logiciel SIHAM - Saisie et contrôle[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d'une agence ou d'une direction régionale ou territoriale de France Travail, vous aurez pour principale mission l'appui administratif et logistique aux équipes professionnelles. Vos activités pourront être les suivantes selon votre lieu d'affection Réaliser des activités d'assistance administrative en appui des collaborateurs : - Contribuer aux différents traitements administratifs (prise en charge et suivi des flux courriers, mise à disposition de la documentation, gestion de stock, classement et archivage des documents), - Préparer les conditions logistiques et matérielles de la tenue de réunions, d'ateliers. Réaliser des activités de présentation des aides à la mobilité de France Travail et des partenaires auprès des demandeurs d'emploi - Recueillir, compiler et ordonner des informations sur les aides à la mobilité existantes au niveau national, régional[...]

photo Directeur / Directrice de piscine

Directeur / Directrice de piscine

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de communes de l'Ernée recrute pour son AquaFitness : Un(e) Directeur/directrice de l'Aquafitness à temps complet Sous l'autorité du directeur général des services et en lien avec les élus, vos missions seront les suivantes : Missions : - Assurer le management stratégique et le pilotage de l'Aquafitness - Assurer un bon fonctionnement (réglementaire, sécurité, administratif, budgétaire, technique, management de l'équipe) - Promouvoir la dynamique de l'équipement. - S'inscrire dans une démarche d'efficience. Activités du poste : - Pilotage de l'équipement (faire la promotion, répartir, planifier les activités sportives) - Management d'équipe dans une démarche participative et d'amélioration continue. (Organiser le travail journalier des équipes, encadrer et animer, participer à la gestion des ressources humaines .) - Pilotage stratégique (piloter les dossiers, élaborer, contrôler et optimiser la gestion du budget, participer dynamiquement à la commission Tourisme-Loisirs .) Profil : Compétences requises : - Capacité managériale confirmée (encadrement et animation d'équipe) - Capacité de décision et de travail en autonomie, - Connaissance des modes[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Présentation du service des ressources humaines : L'activité hospitalière mobilise environ 320 agents, dont 22 personnels médicaux. L'établissement fait partie d'un Pôle Santé, avec l'USSAP et le SSR du Lordat, d'un GCSMS avec des EHPAD de proximité du GHT ouest audois avec le CH de Carcassonne et de Limoux-Quillan Le service des ressources humaines et des affaires médicales a en charge le déroulement de carrière des professionnels. Pour ce faire, le service est composé : D'une directrice adjointe De 4 gestionnaires Activités et domaines dédiés Le responsable travaille en collaboration étroite avec le directeur des ressources humaines. Il pilote et contrôle les activités de la fonction RH et AM, en tenant compte de la réglementation, du projet social, du projet médical et du projet d'établissement Fonctions RH ( PNM et PM) : 60% Avec l'équipe RH et AM, assure : La gestion des carrières : recrutements, CAP locales et départementales, mises en stage, concours Le pilotage de chantiers RH : QVT, GTT, Handicap, Le suivi Médecine du travail de l'ensemble des professionnels : Commission de suivi individualisé, lien avec le comité médical et la commission[...]

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HR Excellence Manager H/F

Emploi Agroalimentaire, Agriculture - Sylviculture

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Avec des marques comme Pepsi, Tropicana, Lipton Ice Tea, 7up, Lay's, Bénénuts ou encore Quaker, PepsiCo, 2e groupe agroalimentaire mondial, est une entreprise dynamique et en forte croissance. Vous êtes à la recherche de sensations fortes? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis? Venez exprimer vos talents et vos ambitions chez nous ! Au programme : réussite collective, esprit entrepreneurial et passion au quotidien, le tout dans un environnement convivial, exigent et stimulant... Alors, tentés par l'aventure PepsiCo? Et si vous construisiez votre carrière professionnelle chez nous ? Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute un(e) HR Excellence Manager H/F Vos missions : Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité directe de la DRH France, votre rôle est de piloter, implémenter et améliorer l'ensemble des processus et services H2R (Hire to Retire), ainsi que les activités opérationnelles et administratives HR, afin de garantir l'excellence du service Ressources Humaines ainsi que la meilleure expérience pour les collaborateurs. Vous encadrez une équipe composée de 6 personnes : Administrateurs, Analystes et Généralistes[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est situé sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demi-heure de Rennes et une heure de Caen. Dans le contexte de l'augmentation de ses effectifs depuis l'intégration en régie de la totalité des activités enfance et petite enfance au 1er janvier 2024, Couesnon Marches de Bretagne recrute un(e) assistant(e) comptable et ressources humaines polyvalent(e) afin de faire face à l'accroissement de l'activité de ses services supports. L'agent recruté intégrera à ce titre deux directions que compose l'actuelle direction générale des ressources : les finances et les ressources humaines. Aussi, venez rejoindre une équipe dynamique, collaborative et bienveillante, au sein des deux directions dont le pôle « finances » qui comporte 4 comptables et un directeur et le pôle « ressources humaines » qui comporte 3 agents et une directrice. Missions et activités : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Descriptif du poste : Sous la responsabilité du directeur des Ressources Humaines, le Responsable de la Vie Sociale et du Mécénat : - Accueille et accompagne les usagers dans son domaine d'activité, - Conçoit des projets d'animation et de vie sociale dans le domaine culturel ou éducatif, - Élabore et met en place le projet individuel concernant des habitants, - Élabore et suit les budgets des services vie sociale des deux EHPAD, - Evalue quantitativement et qualitativement les programmes d'actions en animation, - Identifie et recense les besoins et les attentes des usagers, - Informe et promeut les réalisations et les projets de l'ensemble des services des établissements à travers les supports dédiés, - Met en oeuvre des actions d'animations, - Participe à la rédaction des procédures et protocoles ainsi que la diffusion des bonnes pratiques, - Contribue au développement des ressources de la Direction Commune à travers le développement de la recherche de fonds. Missions principales : 1) Coordonne le personnel chargé de l'animation et de la vie sociale : - Organise, encadre et évalue le travail des animateurs de la Direction commune, - Elabore le planning de l'équipe,[...]

photo GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Place de l'emploi public recherche pour Ecole Nationale Superieure de Mecanique et Microtechnique un Gestionnaire Ressources HumainesEcole Nationale Superieure de Mecanique et Microtechnique Mission principale : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des ressources Humaines dans un service de 4 personnes (dont deux gestionnaires RH), la mission principale du/de Gestionnaire des Ressources Humaines et en charge de la formation professionnelle (H/F) et de coordonner et /ou réaliser les activités de la gestion des ressources humaines (gestion des personnels, des carrières, de la paie) et prendre la responsabilité du dossier de la gestion de la Formation professionnelle. Activités principales : -      Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel ; -      Coordonner et mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (paie, recrutements, mobilité, avancements, retraites) ; -      Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle -      Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines, vous venez renforcer l'équipe déjà constituée de quatre personnes. Placé(e) sous la direction de la cheffe du service, vous travaillerez en collaboration avec trois gestionnaires ressources humaines. Activités principales : - Rédiger les contrats de travail (CDD, CDI) et les avenants - Gérer les contrats d'apprentissage, les contrats de professionnalisation et les conventions de stage - Gérer les congés payés et les absences, mettre à jour les plannings - Gérer les dossiers de mutuelle et de prévoyance : contrats, affiliations, radiations, évolution de la situation familiale - Accueillir et renseigner les salariés sur les sujets d'administration du personnel - Etablir les différentes attestations : salaire, emploi.. - Mettre à jour les dossiers individuels et les fichiers nécessaires lors des arrivées et des sorties de personnel - Classement, archivage Autres activités : - En lien avec la cheffe du service, mettre en place et suivre les indicateurs sociaux RH (BDESE, etc .) et assurer le suivi des diverses enquêtes et statistiques attendues notamment par les tutelles de l'établissement - En soutien à la gestionnaire en charge[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que chargé de pôle Ressources Humaines H/F, vous intégrez le service Ressources Humaines et Relations Sociales. Vous aurez pour missions : - Coordonner les activités des 2 équipes (paie/carrière et gestion des temps/compétences) et apporter un appui aux gestionnaires. - Etre force de proposition concernant l'organisation du pôle (procédures, tableaux de bord.) et assurer le contrôle et la bonne gestion des activités. - Participer aux projets de service (notes à rédiger, veille réglementaire, statistiques.). - Assurer le suivi du contrat risques statutaires. - Assurer la gestion de l'absentéisme (arrêts de travail pour raison de santé, accidents de service et maladies contractées en service) et le suivi des absences syndicales. - Assurer le suivi des visites médicales (périodiques, poids lourd.) et la saisie sur les tableaux de bord et le logiciel Winlassie. - Assurer l'élaboration du plan de formation et organiser les formations demandées par les services. Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 minimum et une expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines. Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables (bureautique (Word-Excel))[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service des Ressources Humaines (19 agents) a en charge la gestion RH (carrière, pré-paie) de l'ensemble des agents rattachés à de la Faculté des Sciences d'Orsay et à l'école d'Ingénieur Polytech. Le Pôle Recherche est composé d'un(e) responsable de pôle et de 3 gestionnaires. Ce pôle est chargé d'assurer la gestion administrative des doctorants et des chercheurs contractuels (soit environ 700 agents). Activités principales de l'agent : - Assurer la gestion des recrutements des doctorants et des chercheurs contractuels : vérification des conditions de recrutement, évaluation du coût financier et validation des crédits, élaboration du contrat et des avenants le cas échéant, établissement des attestations de travail - Etablir des certificats d'exercice et traiter les demandes IRCANTEC - Saisir des dossiers dans le SIRH dédié à la gestion administrative (logiciel SIHAM) - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie (logiciel SIHAM) - Accueillir et conseiller les agents (de nationalités différentes) - Assurer le suivi administratif des actions réalisées - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le SYDEC recrute pour son service Ressources Humaines un/une Gestionnaire Ressources Humaines en charge du recrutement et de la GPEC. Activités principales : Recrutement - Organisation du processus de recrutement : élaboration des profils de poste, constitution du dossier, rédaction et diffusion des annonces sur les supports spécialisés, DVE, analyse des candidatures, élaboration des tableaux d'analyse des candidatures reçues, simulations de salaire en partenariat avec le service paie, organisation des entretiens et jurys de recrutement et participation si besoin - Gestion et suivi des candidatures spontanées, emplois saisonniers... ; mise à jour du vivier de candidatures - Mise en œuvre des opérations administratives et règlementaires nécessaires au recrutement (DPAE, visite médicale d'embauche, casier judiciaire, dossier administratif, entretien de prise de fonctions si besoin) - Elaboration des contrats, des avenants - Suivi des périodes d'essai, des délais de prévenance, et des renouvellements de contrats - Saisie si besoin des contrats sur le SIRH - Gestion des outils de recrutement (publicité des annonces, formulaires et procédures etc...) et gestion des mises à[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de l'Attaché d'Administration Hospitalière et du Responsable du Pôle carrières et parcours professionnels, le gestionnaire du secteur Parcours professionnel assure le traitement, la gestion de dossiers des personnels contractuels ou titulaires en application du statut de la Fonction Publique Hospitalière. 1. MISSIONS Activités communes à l'ensemble de la cellule (3 agents) - Produire les documents utiles à la tenue des dossiers sur le plan administratif en assurant l'ensemble de la gestion des dossiers administratifs simples et complexes (décisions, affectations, avancements, retraite.) - Elaborer des dossiers de recrutement et des contrats (CDD, CDI) - Accompagner les agents dans le suivi de leur situation - Contrôler la cohérence et la validité des informations portées au dossier des agents - Préparer les décisions après avis des instances consultatives et en application de la règlementation en matière de droit de la Fonction Publique - Apporter les réponses techniques aux agents et aux cadres par accueil physique et téléphonique - Rédiger les courriers nécessaires à la communication et la traçabilité des réponses - Mettre à jour les procédures,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Hilaire-les-Andrésis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Description du poste Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel, l'accueil et le suivi administratif. Ainsi, vous accompagnez l'équipe dans la mise en œuvre de ses missions en garantissant la plus grande confidentialité. Votre polyvalence vous permettra d'effectuer des activités variées : Gestion des mouvements d'entrées et de sorties du personnel accompagner l'intégration du personnel. tenir à jour les dossiers individuels du personnel. saisir les données individuelles. gérer les conventions de stage et organiser l'accueil des stagiaires. Suivi Intérimaires Mise en place de projet RH coordonner les activités, suivre et contrôler les réalisations. mettre en place[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Activités liées au poste  Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, gestion du temps, absentéisme et santé au travail, ...)  Assurer la polyvalence sur les dossiers de ses collègues en cas d'absence  Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières.  Classement, archivage Activités liées à la paie  Assurer la gestion individuelle des dossiers dans le cadre de la réglementation : situations administratives, carrière, état civil, autorisations de séjour et de travail ...) ; Gérer les mouvements (entrées et sorties)  Gérer la montée échelons suivant les statuts  Saisie des éléments de paie (indemnités, gardes, astreintes, IJSS .)  Gérer les variables de paies (indemnités diverses, supplément familial, remboursement transport)  Contrôle des rémunérations et corriger les anomalies ;  Gestions des attestations et certificats employeurs ; Activité liée à l'absentéisme  Encoder[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Camors, 56, Morbihan, Bretagne

Ludana est un parc de loisirs multi-activités basé dans la forêt de Camors à 30 min de vannes, Lorient et Pontivy et 20 min d'Auray. Le parc propose des activités de plein air : accrobranche, laser-game, quick-jump et explor'games. Notre objectif : proposer des activités divertissantes tout en développant un tourisme durable. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif polyvalent(e) afin de seconder le directeur dans ses différentes tâches et notamment celles liées à la partie accueil et gestion administrative. Vous souhaitez travailler dans un cadre qui sort de l'ordinaire, avec une équipe dynamique et pleine de bonne humeur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions: - partie administrative: accueil téléphonique et physique des clients, gestion du courrier ainsi que des mails, des réservations et des factures. - partie comptable: gestion des caisses et des remises en banque, établissement des devis et factures, relances factures et fournisseurs - partie ressources humaines: gestion des heures, édition des contrats de travail et bulletins de salaires, gestion du recrutement, accueil et intégration du saisonnier - toute compétence susceptible d'apporter[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Croix, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entrepriseOney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d'améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l'Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres. Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d'achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions. C'est ce que raconte notre signature : « Your money, yourway»Poste et missionsEtre Chef de projet SIRH F/H chez Oney, pourquoi[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Talent et HR Business Partner H/F dans le cadre d'un CDI. Localisation : Villepinte - Puis Paris 12 dès Octobre 2024 (Proche Gare de Lyon) Très bon niveau d'anglais écrit et oral exigé sur ce poste Périmètre : Gestion RH de 70 collaborateurs environ en Europe (Italie, Pays-Bas, Suisse, Espagne, Allemagne,..) Missions : - Assurer l'adéquation entre les ressources et les besoins nécessaires au développement de l'activité - Améliorer les phases en amont du processus de recrutement - Intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement des nouveaux collaborateurs : o En France : en appui de la Responsable des Ressources Humaines, en charge de toutes les activités RH sur le périmètre national o Autres pays : en soutien direct aux managers locaux - Veiller à l'intégration des salariés en assurant notamment le bon déroulement de l'onboarding - Prendre en charge les éléments d'Administration du personnel et transmettre et contrôler les éléments de paie au prestataire (paie externalisée) -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, animée par des valeurs coopératives fortes ? Vous avez envie de participer au déploiement de la fonction RH au sein d'une PME ? Vous fourmillez d'idées et vous avez envie de relever de nouveaux challenges RH ? Vous êtes dynamique et vous êtes un pur opérationnel RH ? Vous êtes au bon endroit ! ETHIQUABLE, entreprise coopérative, citoyenne et solidaire recherche son nouveau Chargé de développement RH F/H. Intégré(e) au service des Ressources Humaines, vous êtes rattaché (e) au Responsable RH de l'entreprise. Le Groupe ETHIQUABLE compte 160 salariés répartis sur 3 sites (Fleurance, le siège social, l'établissement de Paris et un site indépendant sur Pessac). Vous assurez la gestion des compétences et le recrutement ainsi que la structuration des activités du service RH en pleine mutation. Vous serez en charge des projets RH avec la Responsable sur l'ensemble du périmètre cité ci-dessus. Vous apporterez un regard neuf sur les pratiques, proposerez des axes d'amélioration dans un entreprise qui a doublé ses effectifs ces 5 dernières années et connu une croissance soutenue de ses activités. Vous participerez à définir et mettre[...]

photo Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, il pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission en fait un pilier de la Sécurité sociale. Le contexte : La sous-direction de la sécurité numérique est en charge de définir la stratégie de cybersécurité de manière à répondre aux enjeux de cybersécurité de l'organisation et d'être conforme aux réglementations en vigueur. Elle anime la filière cybersécurité et pilote le réseau des Correspondants de la Sécurité des Systèmes d'Information (CSSI) en organismes permettant ainsi de couvrir l'ensemble du périmètre de l'organisation. Elle définit les indicateurs stratégiques et managériaux permettant de mesurer le niveau de maturité de la branche en matière de cybersécurité. Cette sous-direction créée récemment regroupe 7 experts de la sécurité numérique travaillant autour de 6 fonctions : le pilotage et la stratégie cyber, le management des risques numériques, l'audit et le contrôle, la gestion des identités[...]

photo - Charge de Ressources Humaines H/F

- Charge de Ressources Humaines H/F

Emploi Négoce - Commerce gros, Equipement industriel

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Hermès Cuirs Précieux (HCP) est une filiale d'Hermès, spécialisée dans l'approvisionnement de cuirs d'exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 700 collaborateurs dans le trading, le tannage et la finition de peaux précieuses (cuirs exotiques, veau), HCP est constitué de 12 sociétés présentes en France et à l'international. Cette expertise est mise au service du développement d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, de bottiers et de grandes maisons de couture à travers le monde. Mission Générale Eléments de contexte Le poste est basé à Paris au sein de la société Compagnie des Cuirs Précieux(CCP). CCP coordonne, en tant que siège du pôle, l'activité d'approvisionnement, de production et de distribution d'Hcp. Elle est composée de plus de 40 collaborateurs. Hermès Cuirs Précieux recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) : alternant(e) chargé(e) de Ressources Humaines H/F en Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir dès septembre 2020. L'alternant(e) sera chargé(e) d'assister à la gestion et d'animer la population de Hermès Cuirs Précieux. Il/elle assistera l'équipe RH au quotidien. Principales activités Principales activités[...]

photo Chef d'exploitation propreté/collecte

Chef d'exploitation propreté/collecte

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rattaché.e au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour mission principale : - Organiser, animer et coordonner sur le terrain au quotidien les équipes d'exploitation seul ou avec les chefs d'équipe, dans un objectif d'optimisation de la performance (couts, délais, qualité de service et de sécurité dans un souci de satisfaction client de manière à garantir la bonne réalisation des contrats. RESPONSABILITES ET MISSIONS RESSOURCES HUMAINES Garantit la bonne application de la règlementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords et des règles sociales applicables. Constitue un relais de l'agence, auprès du responsable de centre de services, dans l'analyse du climat social. S'assure, en lien avec le service ressources humaines, du recrutement, de l'intégration et du développement des compétences et de ses équipes en fonction des besoins de l'entreprise (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir etc.). Peut proposer à son responsable de centre de services des sanctions disciplinaires quand nécessaire. PREVENTION SANTE[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil chargé ressources humaines (H/F). Secteur : Mauléon (79) Activités : Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH et aurez l'occasion de travailler sur des missions généralistes. Intervenir en support de l'activité quotidienne dans plusieurs domaines : - Administration du personnel - Gestion des temps - Recrutement / intérim - Déploiement du plan de formation - Préparation et transmission des éléments de paie - Participation à d'autres activités du service RH (exemple : déploiement d'initiatives Groupe) - Suivi d'indicateurs Profil : - BAC +3/+5 dans le domaine des Ressources Humaines - Expérience souhaitée sur des missions généralistes RH - Sens du relationnel et capacité d'écoute - Réactivité, flexibilité, diplomatie Conditions : - Prise de poste souhaitée courant juin 2024 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (13ème mois + prime transport) - Avantages GEN79 Emploi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSION : Réaliser des dossiers et rédiger des notes techniques ou thématiques avec et pour les services Ressources Humaines et Dialogue Social en cas de besoin. Prendre en charge les activités de secrétariat et de classement identifiées par les services Ressources Humaines et Dialogue Social en vue de fluidifier les échanges avec les partenaires sociaux et managers. ACTIVITES PRINCIPALES : - Préparer les réunions, les dossiers de réunions, les convocations, rédiger les comptes rendus - Assurer la transmission et la circulation de l'information - Assurer la saisie, réponse au mail et l'enregistrement des sollicitations - Réaliser un suivi de dossiers et des échéances, procéder aux signalements qui seraient nécessaires - Rédiger, dactylographier et classer des courriers - Gérer les communications et l'accueil physique des visiteurs - Réceptionner, enregistrer les courriers et effectuer un suivi des réponses apportées, - Classement, numérisation et archivage COMPETENCES : Connaissance des techniques de communication Connaissance des outils bureautiques Bonne expression écrite et orale Qualités relationnelles Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'adaptation Esprit[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : diversité et polyvalence Afin d'étoffer notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un ou une Assistant(e) RH spécialisé(e) en Recrutement et GPEC MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive) RECRUTEMENT (LAVAL ET PARIS) - Réceptionner les demandes de stage, visite entreprise, candidatures spontanées et enregistrement dans un tableau, transmission aux responsables concernés - réponse à apporter aux différents interlocuteurs - Rédiger et diffuser une annonce sur les différents jobboards et en interne à la demande[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. VOTRE ROLE Votre mission : Vous travaillerez au sein du service RH PAIE, en lien direct avec la responsable paie sur les sujets suivants : Réalisation des contrats de travail Classement et rangement de documents papiers dans les dossiers de salariés Mise à jour de dossiers dématérialisés des salariés Amplitude horaire : 7h par jour, modulation possible matin/après-midi Votre[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bures-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques[...]

photo Conférence : résilience de la nappe phréatique alsacienne aux changements climatique et anthropique

Conférence : résilience de la nappe phréatique alsacienne aux changements climatique et anthropique

Conférence - Débat, Vie locale

Benfeld 67230

Le 07/06/2024

Carmen DE JONG, professeur en hydrologie à l'université de Strasbourg vous présente le résultat des recherches de doctorante Agnès LABARCHEDE en collaboration avec Serge DUMONT. Il s'agit de dresser le bilan de l'état de la nappe phréatique du fossé rhénan dont nous dépendons. Evolution du niveau de la nappe, lien entre activités humaines et modification du milieu mais aussi les impacts du changement climatique sur la ressource d'eau potable disponible. Un échange riche sur le fleuve invisible qui nous nourrit.

photo Conférence : résilience de la nappe phréatique alsacienne aux changements climatique et anthropique

Conférence : résilience de la nappe phréatique alsacienne aux changements climatique et anthropique

Benfeld 67230

Le 07/06/2024

Carmen DE JONG, professeur en hydrologie à l'université de Strasbourg vous présente le résultat des recherches de doctorante Agnès LABARCHEDE en collaboration avec Serge DUMONT. Il s'agit de dresser le bilan de l'état de la nappe phréatique du fossé rhénan dont nous dépendons. Evolution du niveau de la nappe, lien entre activités humaines et modification du milieu mais aussi les impacts du changement climatique sur la ressource d'eau potable disponible. Un échange riche sur le fleuve invisible qui nous nourrit.

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous réaliserez les missions suivantes : Sous la responsabilité du Coordonnateur Général des Soins (CGS), le cadre supérieur de santé attaché à la Direction des Soins participe à l'élaboration de la politique de soins et projet médico-soignant et accompagne sa mise en oeuvre dans les pôles. Il travaille en équipe au sein de la DS, en transversal et en lien avec l'ensemble des pôles et des directions fonctionnelles. Il contribue à la définition des projets de la coordination des soins et assure la mise en oeuvre et le suivi. Il représente la DS dans les comités de pilotage ou les groupes institutionnels. Il représente la coordinatrice générale des soins en son absence Vos activités seront: - Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine - Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles -[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Secoana, agence d'intérim et de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux candidats (H/F) (encadrants techniques (H/F), CIP (H/F), directeurs (H/F), techniciens (H/F), assistants (H/F) ). Les postes en CDI sont à pourvoir sur l'Ile de France. Dont le suivant : CDI DIRECTEUR DES OPERATIONS - H/F Notre client est une confédération nationale de défense des droits et des intérêts des habitants. Elle est la première organisation représentative des locataires en France. C'est également une association agréée de consommateurs et agréée de jeunesse et éducation populaire. DESCRIPTION DU POSTE Missions principales La fonction essentielle du Directeur ou de la Directrice des opérations est d'assurer, par délégation du Président national et du Secrétariat national, l'encadrement des collaborateurs/collaboratrices du siège. Il/Elle intervient notamment dans les domaines des finances, de l'administration et des ressources humaines. Il/Elle pilote les projets de l'association et en garantit la mise en œuvre en veillant à impliquer l'ensemble du personnel. Caractéristiques Gestion de l'association - Soutien à la préparation des réunions d'instance - Instruction[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service des centres de loisirs, vous assurez l'animation, la coordination et le pilotage des activités, des initiatives, des projets et des équipes d'un secteur géographique de la ville. Vous assurez également la gestion des ressources humaines, matérielles et budgétaires de votre secteur. Enfin, vous soutenez et accompagnez les directeurs des centres en charge de l'encadrement au quotidien des équipes pendant les temps périscolaires et extrascolaires. VOS ACTIVITES : Animation, coordination et pilotage des activités, initiatives et projets de secteur : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service visant l'accueil des enfants - Evaluer la faisabilité des projets, initiatives et activités et apporter l'expertise nécessaire à leur bonne réalisation - Rédiger les bilans d'activités et actions d'animation pour rendre compte aux différentes institutions (municipalité, Caisse d'Allocation Familiale, Agence Cohésion Sociale.) Animation et pilotage d'une équipe de directeurs de centres de loisirs ou de centres en milieu ouvert et des équipes du CLAS (contrat d'accompagnement à la scolarité) : - Mettre[...]

photo Gestionnaire de structure de loisirs

Gestionnaire de structure de loisirs

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ville de Champigny sur Marne recrute Un Coordinateur ou une Coordinatrice de secteur pour ses centres de loisirs À la Direction de l'Education et de la Petite Enfance Cadre d'emplois des Attachés MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service des centres de loisirs, vous assurez l'animation, la coordination et le pilotage des activités, des initiatives, des projets et des équipes d'un secteur géographique de la ville. Vous assurez également la gestion des ressources humaines, matérielles et budgétaires de votre secteur. Enfin, vous soutenez et accompagnez les directeurs des centres en charge de l'encadrement au quotidien des équipes pendant les temps périscolaires et extrascolaires. VOS ACTIVITES : Animation, coordination et pilotage des activités, initiatives et projets de secteur : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service visant l'accueil des enfants - Evaluer la faisabilité des projets, initiatives et activités et apporter l'expertise nécessaire à leur bonne réalisation - Rédiger les bilans d'activités et actions d'animation pour rendre compte aux différentes institutions (municipalité, Caisse d'Allocation Familiale,[...]

Ressources supplémentaires